社員インタビュー社員インタビュー 西野玄修さん
社員インタビュー社員インタビュー 西野玄修さん

社員インタビュー 西野玄修さん

入社して何年目になりますか。

入社して5年目になります。

前職では、どのようなお仕事をされていましたか。

現場監督として施工管理や、行政で建築申請・確認業務を担当していました。

前職と比較して、勝田環境グループのどのような点が決め手となり、入社を決められましたか。

地域に根差した事業と安定性に加え、営業として新たに挑戦できる点に魅力を感じました。

現在、日頃はどのようなお仕事を担当されていますか。

既存顧客への提案営業や新規開拓、契約対応など営業業務全般を担当しています。


◎勝田環境グループの「良さ」について

入社前は、勝田環境グループにどのような印象をお持ちでしたか。

地域密着で安定した企業という印象が強く、社会貢献性の高い仕事だと感じていました。

実際に入社してみて、「良かった」と感じている点はどのようなところですか。

部署を越えた連携が取りやすく、周囲と協力しながら仕事を進められる点です。

職場には、経営理念に掲げている「人と自然への思いやり」が感じられますか。具体的に「人への思いやり」を感じたエピソードがあれば教えてください。

営業で悩んだ際、上司が時間を取って相談に乗り、具体的な助言をいただけました。


◎勝田環境グループの組織風土・人間関係について

これまで働いてこられて、職場の雰囲気をどのように感じておられますか。

落ち着いた中にも活気があり、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。

仕事で「困っている時」に、上司や先輩、同僚は手を「差し伸べてくれる」と感じますか。具体的なエピソードがあれば教えてください。

業務で迷った際も、上司や他部署の方も一緒に考えてくれるので安心して取り組めます。

職場で、相談しやすい方はいらっしゃいますか。

直属の上司はもちろん、他部署の方にも気軽に相談できる環境です。

出勤初日は緊張されたことと思いますが、その際、職場ではどのようなサポートや声かけがありましたか。

各部署で業務内容を丁寧に説明していただき、同行営業などで実務も分かりやすく学べました。


◎勝田環境グループで働く楽しさ・やりがいについて

勝田環境グループで働いていて、「楽しい」と感じるのはどのような場面ですか。

お客様に提案が採用され、信頼関係が築けたと実感できた時にやりがいを感じます。

経営理念に掲げられている「自然への思いやり」について、仕事の中で意識する場面はありますか。

環境負荷を考えた提案や適切な処理方法の案内を行う際に意識しています。

地域の環境整備に貢献していると実感できる場面があれば教えてください。

自分が関わった案件が地域環境の改善につながっていると感じた時です。

勝田環境グループで働く中で感じている「やりがい」について教えてください。

営業として成果が見えることと、社会貢献につながる点にやりがいを感じています。

勝田環境グループで働いたことで得られたこと(能力に限らず、人としての成長など)があれば教えてください。

対人対応力や提案力が向上し、物事を多角的に考えられるようになりました。

5年後、もしくは10年後に「このような先輩・上司になりたい」と思える方はいますか。いらっしゃる場合は、どのような点が理想だと感じているか教えてください。

判断力がありつつ部下に寄り添い、成長を後押ししてくれる上司が理想です。


◎勝田環境グループのワーク・ライフ・バランスについて

平日の1日の流れを教えてください。

朝に予定確認を行い、日中は顧客訪問や商談、夕方に事務処理を行います。

残業について、実際のところはどのような状況でしょうか。

業務状況によりますが、過度な残業は少なく調整しながら働けています。

有給休暇の取得状況について教えてください。

スケジュール調整を行えば取得しやすく、計画的に休暇を取れています。

仕事とプライベートの両立はできていると感じますか。

比較的バランスは取りやすく、プライベートの時間も確保できています。

勝田環境グループで「働きやすい」と感じる制度や職場風土があれば教えてください。

上司や同僚との距離が近く、相談しやすい環境が整っている点です。


◎勝田環境グループで働こうと思っている方へのメッセージ

どのような方が、勝田環境グループに向いていると思いますか。

主体的に行動でき、周囲と協力しながら仕事に取り組める方に向いています。

ご自身が入社前に抱いていた不安があれば教えてください。また、その不安はどのように解消されていきましたか。

営業未経験への不安がありましたが、先輩の指導で徐々に自信が持てました。

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